（简答题）
职工因工致残被鉴定什么级别保留劳动关系？
正确答案
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
因工致残职工劳动关系如何处理？
（判断题）
患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，原单位不得解除劳动合同。
（单选题）
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从（）中支付。
（单选题）
职工被确定诊断职业病之日起，用人单位应在（）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
（判断题）
对劳动能力鉴定结论不服的，可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
（判断题）
只有生产经营单位才可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
（判断题）
从业人员一发生工伤就必须立即进行劳动能力鉴定。
（单选题）
职工被确诊职业病的，应当（）。
（简答题）
职工书面通知用人单位解除劳动合同，多长时间生效？
