（单选题）
法律方法所依据的法律，其规范的对象和内容都是相对固定的。这体现了该方法的（）
A权威性
B强制性
C稳定性
D具体性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在利用岗位规范作为企业制定招聘标准的主要依据，并避免法律风险时，岗位规范的编写方法最好采用（）
（判断题）
从各国危机管理实践可以发现，危机管理行为都有相应的法律规范作为依据和准则，政府机构所制定的政策、采取的措施须有议会的立法作为依据，这有利于保证突发事件应对处理措施的正当性和高效性。
（多选题）
管理中的法律方法是指借助国家法规和组织制度，严格约束管理对象为实现组织目标而工作的一种方法，其特点主要表现为（）。
（简答题）
贸易条约和协定所依据的法律原则
（填空题）
依据实施行政行为时所形成的法律关系的不同，可以将行政行为分为（）、（）和（）三类。
（填空题）
物业管理法律关系的内容，是指物业管理主体之间依据（）享有的权利和承担的义务。
（单选题）
运用法律方法实施行政管理具有相对稳定的内容和程序，这是由法律方法的（）决定的。
（单选题）
依据特定法律、法规授权或依据国家权力或上级行政机关通过专门的决议的委托，制定规范性法律文件的行为，属于（）。
（多选题）
公司具有一般企业所具有的基本特征，但作为规范化程度较高、组织结构较完善的一种企业组织形式，又不同于一般企业的法律特征。其区别表现在（）
