（1）高层管理者的无条件支持；
（2）足够的信息和其他资源；
（3）灵活的任务结构；
（4）恰当的规模和成员组合。
（简答题）
组织在建立高效团队中所承担的关键职责有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
华星公司的项目团队是一个有效的团队，这个团队利用各种角色的人来承担各种职责，李某是一个会社订目标、制定计划、组织人力、建立制度、以保证按时完成任务的人，那么李某在团队中的角色为（）。
（单选题）
华星公司的项目团队是一个有效的团队．这个团队利用各种角色的人来承担各种职责，李莱是一个会设定目标、制定计划、组织人力、建立制度、以保证按时完成任务的人，那么李某在团队中的角色为（）。
（单选题）
在企业六西格玛组织中，他专职从事六西格玛改进项目，承担组织中的关键项目，他培训和辅导团队成员，沟通协调项目推进过程的问题，具有较强的技术能力，是六西格玛组织的核心力量，他是（）
（单选题）
高效团队的关键是（）
（单选题）
在（）团队中，团队成员承担了很多通常由管理者来行使的职责，这时，管理者的工作变成了在团队之外进行管理。
（单选题）
在现代组织中，是团队而不是个人成为基本的学习单位。团队学习的关键是（）
（单选题）
（）是建立在对项目进行工作结构分解和征得每个团队成员同意的基础之上。这样每个团队成员便可以承担起分配给他们的工作责任。
（单选题）
建立成功的团队是企业制胜的关键，而（）是建立成功团队时首要考虑的。
（单选题）
要建立一支高效率的销售队伍，关键在于（）
