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(简答题)

制定人力资源战略规划的主要程序有哪些?

正确答案

1)信息的收集.整理
2)确定规划期限
3)根据企业整体发展规划.运用各种科学的方法预测出组织对未来人员的要求
4)对现有的人力资源战略规划进行反馈.调整

答案解析

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