第一，整个测评特别强调测评的区分功用；
第二，测评标准的钢性最强；
第三，测评过程特别强调客观性；
第四，测评指标具有选择性；
第五，选拔性测评的结果或是分数或等级，这一点较之其他测评类型特别明显。
（简答题）
选拔性测评与其他类型的测评相比有哪五种特点？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述诊断性测评与其他测评类型相比，主要的特点？
（简答题）
简述与其他测评类型相比，开发性测评具有的特点？
（简答题）
配置性测评与其他类型的素质测评相比有哪些特点？
（简答题）
考核测评与其他类型相比，其特点是什么？
（多选题）
评价中心与其他测评方法相比，其优势在于（）。
（单选题）
在素质测评中要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说，有利性相对平等，不是对某些人特别有利而对其他人不利。这体现了选拔性测评操作中的（）原则。
（单选题）
经常穿插在选拔性测评与配置性测评中的是（）
（单选题）
测评与选拔结果与另一个测评与选拔结果的一致性程度称为（）。
（填空题）
选拔性测评操作与运用的基本原则：（）、（）、（）、（）。
