（单选题）
人力资源招聘与选拔完成后要做的评估不包括（）。
A自我的评估
B人员的评估
C成本的评估
D数量的评估
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
考官的培训和选拔要做的事情不包括（）。
（单选题）
A和B两家电子公司同时招聘销售人员，结果A公司按计划完成了招聘任务，但B公司却迟迟没有招聘到合适人选。这时，B公司应该要做的工作是（）。
（单选题）
我国人力资源招聘与选拔实践的理念是（）。
（单选题）
人力资源招聘与选拔一个重要的前提和基础是（）。
（多选题）
在招聘与选拔活动中，人力资源管理专业人员的职责有（）
（填空题）
一份完整的人力资源计划应该涉及到员工招聘、测试与选拔、培训与开发、职业计划（）以及员工问题及其处理等人力资源开发与管理的各个领域。
（判断题）
一份完整的人力资源计划应该涉及到员工招聘、测试与选拔，培训与开发，职业计划，报酬系统，员工问题及其处理等人力资源开发与管理的各个领域。
（多选题）
中小企业人员招聘与选拔的过程包括（）
（填空题）
在招聘项目结束后，人力资源部组织对招聘效果进行评估，招聘效果评估方法包括（）、（）
