首页学历类考试大学管理学
(单选题)

俄亥俄州立大学企业研究局提出了一种领导方式的模式,他们把领导的行为归并为两个方面:一是(),二是体谅的结构。

A主动的结构

B被动的结构

C关心人的结构

D关心事的结构

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    俄亥俄州立大学企业研究局提出()

    答案解析

  • (多选题)

    俄亥俄州立大学的研究根据领导方式的()将领导者分为不同的类型。

    答案解析

  • (单选题)

    俄亥俄州立大学的专家是从体贴和()两个方面研究领导行为

    答案解析

  • (多选题)

    在俄亥俄州立大学研究的领导行为理论中,哪几种维度组合的领导风格能够产生最为积极的效果()

    答案解析

  • (单选题)

    在领导行为理论中,俄亥俄州立大学的研究发现,在两个维度方面皆高的领导者,一般更能使下属达到()

    答案解析

  • (单选题)

    俄亥俄州立大学队领导方式的研究发现,()的领导者一般更能使F属达到高绩效和高满意度。

    答案解析

  • (单选题)

    根据俄亥俄州立大学的研究表明,()的领导者对组织对人都不关心,一般来说,这种领导方式效果差,会导致低绩效、高不满、高流动

    答案解析

  • (多选题)

    俄亥俄州立大学把领导行为方式分为哪几种类型()。

    答案解析

  • (单选题)

    俄亥俄州立大学的研究总结出的两个行为维度是()。

    答案解析

快考试在线搜题