（多选题）
劳动力市场是比较典型的非均衡市场的主要原因有哪些（）
A工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用
B劳动力需求的数量除受工资调节外，还要受产品市场需求的调节
C劳动力需求的数量受人的主观偏好调节
D劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（）
（单选题）
为保持比较高的市场均衡价格，必须使供求的变动（）。
（简答题）
比较长期均衡条件下完全垄断、完全竞争、垄断竞争、寡头几种市场的效率。
（单选题）
市场的不完整性使得市场需要政府干预，比较典型的市场有资本市场和（）
（简答题）
已知某完全竞争的成本递增行业的长期供给函数LS＝5500＋300P。试求： （1）当市场需求函数为D＝8000－200P时，市场的长期均衡价格和均衡产量； （2）当市场需求增加，市场需求函数为D＝10000－200P时，市场长期均衡价格和均衡产量； （3）比较（1）、（2），说明市场需求变动对成本递增行业的长期均衡价格和均衡产量的影响。
（简答题）
整个经济原处于一般均衡状态，如果消费者对某种商品的需求减少，试考察： （1）在商品以及其替代品市场和互补品市场上会有什么变化？ （2）在生产要素市场上会有什么变化？ （3）收入的分配会有什么变化？
（判断题）
商品市场的均衡问题主要由IS曲线反应。
（判断题）
集体谈判工资理论的主要内容是：在完全竞争的劳工市场上，劳资双方通过谈判，用均衡价格论来决定工资。
（判断题）
在垄断竞争市场中，短期均衡主要由边际成本曲线决定。
