（1）建立个人“愿景”；
（2）保持创造性张力；
（3）看清结构性冲突；
（4）诚实面对真相；
（5）运用潜意识。
（简答题）
根据“五项修炼”理论提出的观点，要按照哪些原理进行修炼才能实现“自我超越”？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成员的积极互动下，形成组织的共同目标的修炼属于（）
（单选题）
（）理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。
（单选题）
美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼，关于五项修炼的内容，你认为哪种提法是正确的？（）
（单选题）
主张进行五项修炼的理论是（）
（判断题）
“五项修炼”理论的主要内容是改善心智模式、建立共同愿景、 团体学习、系统思考。其中改善心智模式是整个“五项修炼”的基石。
（单选题）
五项修炼是由（）提出的
（单选题）
在彼得·圣吉所提出的五项修炼中，其核心是（）
（单选题）
愿景一词，最早由美国著名的管理学家和组织行为专家（）在《第五项修炼》中提出。
（单选题）
美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中，首次系统地提出的全新概念是（）
