（单选题）
校园招聘的周期比较长，从供需洽谈会的见面到人事关系的接转一般要（）
A三个月
B五个月
C半年
D一年
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是指各地方、各行业协会举办的大大小小、形式各异的供需见面会。
（多选题）
采用招聘洽谈会方式时应了解招聘会的档次，收集的信息包括（）。
（多选题）
选择招聘洽谈会时应关注的问题有（）。
（简答题）
简述采用招聘洽谈会方式时应关注的问题。
（单选题）
对于产品技术含量高、专业性强、市场狭窄而销售周期又比较长的销售领域，企业对销售人员采用（）薪酬模式是比较合适的。
（判断题）
通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。
（判断题）
当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时，让企业内部的符合条件的员工从一个比较低级的岗位晋升到一个较高级的岗位的过程就是内部提升。
（单选题）
根据人力资源供需平衡方法的综合比较，下列说法正确的是（）。
（单选题）
下列哪种招聘方式的优点是费用低、招聘广告保持时间长（）
