首页学历类考试大学管理学
(简答题)

职位晋升存在的问题有哪些?

正确答案

(1)职务晋升的等级是有限的,企业只能晋升少数员工,而不能像货币激励那样,同事奖励大多数人。
(2)在员工的整个职业生涯中,即使最优秀的人才,其晋升的次数也不可能很多,而企业对员工则可经常进行货币奖励。
(3)由于晋升的机会不多,同事之间会因为争取晋升而产生竞争,从而可能影响团队合作精神。
(4)晋升具有激励与选拔管理人员两种功能,这两种功能会存在冲突。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    职位晋升存在哪些问题?

    答案解析

  • (简答题)

    简述职位晋升存在的问题?

    答案解析

  • (简答题)

    职位晋升对企业的作用有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    职位晋升的方法有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    职位晋升对个人的作用有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    职位晋升对企业有哪些作用?

    答案解析

  • (判断题)

    职位晋升对员工来说,仅仅是薪酬增加的问题。

    答案解析

  • (多选题)

    职位晋升的模式有()。

    答案解析

  • (单选题)

    在人力资源规划中,把有才干的员工晋升到高级职位上被称为()。

    答案解析

快考试在线搜题