A群众性
B自治性
C合法性
D非强制性
E强制性
（单选题）
企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（）。
答案解析
（简答题）
简述劳动争议的概念、分类和处理原则，劳动争议调解的特点、组织机构、职责和基本原则。
调解委员会调解劳动争议的原则强调（）原则。
劳动关系具有（）的特点。
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（）
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（）。
（多选题）
投射技术所具有的特点（）。
培训工作团队具有的特点不包括（）
在（）的情况下，调解委员会制作调解协议书。
