(多选题)
实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。
A营造良好的企业文化氛围
B有效的激励员工
C为员工提供健康、舒适的环境
D提出人员补充计划
E保持员工有效工作的积极性、主动性
正确答案
答案解析
保持职能的活动包括:①有效激励员工,始终能够保持员工有效工作的积极性、主动性和创造性,使其潜质得以充分发挥;②为员工提供安全、健康、舒适的工作环境和条件,营造良好企业文化氛围。
相似试题
(单选题)
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。
(多选题)
现代企业人力资源管理的基本职能包括()。
(多选题)
现代企业人力资源管理,至少涉及这些基本职能()。
(单选题)
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
(单选题)
在企业组织职能设计过程中,()是核心内容。
(多选题)
人力资源的录用职能包括以下()活动。
(单选题)
企业为保持发展所需的人力资源,保持对外竞争力必需要进行()。
(单选题)
局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的()变革方式。
(单选题)
在实现企业人力资源整体配置的时,要坚持"能位匹配"原则,也要坚持()原则。