（多选题）
在下行文中提出执行要求时，要使受文者不折不扣执行文件，应写作（）
A参照执行
B遵照执行
C参酌执行
D按照执行
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
周知类通告。主要向受文者交待需要遵守、执行的政策、措施以及其他行为规范，具有一定的强制力。
（单选题）
供受文者使用的具有法定效用的正式文本，格式规范并具备各种生效标志的稿本称作（）
（判断题）
企业的规章制度一旦制定出来，就必须不折不扣地加以执行。
（判断题）
对于企业来说，员工不折不扣地执行流程，才能提升企业的竞争力。
（判断题）
控制是一项很严格的管理活动，必须按照计划不折不扣地执行，所以，它不具有动态性特征。
（单选题）
确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了（）的原则。
（单选题）
某企业为了争夺市场与客户，提出“以顾客为中心”的口号。但是在下层人员执行的过程中并没有对顾客的需求反应很快，对顾客的服务并不是那么好。这种现象说明该企业提出的变革并没有发生大的变化，那么该企业应该（），才能使变革持续执行下去，取得好的结果。
（单选题）
被审计单位收到《内审结论和处理决定》后，若有异议，可在（）内向上级行提出申诉，申诉期内《内审结论和处理决定》照常执行。
（填空题）
1957年，麦格雷戈发表了《企业的人性》一文，文中提出了著名的（）。
