（判断题）
一些技术性操作较强的职位，可通过审查资格证书或考察实际操作水平的方法进行招募录用。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
IPE码最早是由（）组织开发的适用于欧盟内部组织的通用性职位评价方法，具有较强的操作性和适用性。
（单选题）
政务信息资源一般都是经过政府系统逐级审查检验过的，具有较强的真实性、可靠性，构成了政务信息资源的（）
（单选题）
机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位的实行（）。
（多选题）
美国某银行具有很强的文化和一个涉及很广的控制系统，部分职位需要员工具有很高的专业化水平，但其他一些职位则是通过组织准则和价值系统控制，该职位的员工专业化水平可以很低，同时该银行也没有忽视市场需求。该银行运用的控制技术有（）。
（单选题）
在非常规状态下，行政紧急权力的行使过程中遵循一些特殊的行为程序，例如可通过简易程序紧急出台某些政令和措施，或者对某些政令和措施的出台设置更高的事中或事后审查门槛。这是指（）。
（单选题）
当上层职位较少而待提升人员较多时，可通过（）增强流动。
（判断题）
在人员选拔中，资格审查是对求职者是否符合职位工作说明书要求的一种审查。
（单选题）
批准是一种约束力较强的（）监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准（含不批准）三个步骤。
（单选题）
批准是一种约束力较强的（）监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准（含不批准）三个基本步骤。
