（名词解析）
费德勒模式
正确答案
有效的领导行为，依赖于领导者与被领导者相互影响的方式及情境给予领导者的控制和影响程度的一致性。
答案解析
略
相似试题
（单选题）
费德勒模式中影响领导的情境因素包括（）
（单选题）
费德勒模式中影响领导的情境因素不包括（）
（单选题）
下列属于美国管理学家的“费德勒模式”提出的基本因素是（）。
（多选题）
情境领导模式使用的两个领导维度与费德勒的划分相同，以下选项中具体描述领导风格搭配正确的是（）。
（多选题）
菲德勒的“有效领导的权变模式”，提出领导效果的好坏取决于以下条件（）
（单选题）
菲德勒模式中，领导者与被领导者的关系，是指领导者为被领导者所接受的程度，即信任、喜爱、忠诚和（）
（多选题）
情境领导模式使用的两个领导维度与费德列的划分相同：任务行为和关系行为。但是，赫塞和布兰查德正向前迈进了一步，他们认为每一维度有低有高，以下描述哪几项具有领导风格（）。
（多选题）
费德勒模型中的权变变量包括（）
（填空题）
费德勒提出的情景因素有（）。
