（单选题）
员工从工作本身所获得的心理收入，即对工作的责任感、成就感、胜任感、富有价值的贡献和影响力等属于（）
A绩效酬薪
B间接酬薪
C非货币性外在酬薪
D内在酬薪
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
外在报酬通常是指员工除工资外，由工作本身所获得的心理满足和心理收益。
（单选题）
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（单选题）
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