（填空题）
一个良好的员工职业生涯规划应具备（）（）（）（）。
正确答案
可行性 ；适时性 ；适应性 ；持续性
答案解析
略
相似试题
（填空题）
职业生涯规划从实施主体来分为（）和（）。
（填空题）
餐厅管理人员应具备两种服务观念，一是（）的观念，二是（）观念。
（填空题）
酒店人力资源规划体调整重点关注（）（）（）（）。
（多选题）
对没有挂出“请勿打扰”牌的客房，员工的正确服务程序是（）。
（判断题）
能否有效执行制度的根本性的问题在于能否提高员工素质。
（填空题）
餐饮服务质量控制必须具备三个基本条件：即（）、（）、（）。
（单选题）
（）成为饭店职业经理人的核心。
（单选题）
对客人“增补一套客用盥洗物品”的要求，员工的正确做法是（）。
（单选题）
饭店员工招聘时机，除了要考虑饭店业务经营需要以外，还需要考虑。（）
