1）保证员工基本生活费需要
2）养育子女和赡养经济拮据的父母的费用
3）员工自身提高文化技术水平和文化娱乐的费用。
（简答题）
根据马克思主义的基本原理和我国的实际情况，在确定员工生活费用时，需要考虑的因素是什么？
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
（）时期，我国基本建立起了以按劳分配为原则的全国统一的社会主义工资制。
（单选题）
目前，我国的社会主义工资理论认为工资分配的单位是（）
（单选题）
我国劳动与工资立法受到了严重破坏，基本处于停滞甚至倒退的状态是在（）时期。
（简答题）
已知某公司薪酬区间的区间中值为8000元，该公司员工甲的实际基本薪酬为6800元，计算该员工的薪酬比较比率。
（简答题）
已知某公司薪酬区间最低值为3000，区间最高值6600，某员工实际基本薪酬为4800，计算该员工的薪酬区间渗透度。
（简答题）
己知某公司薪酬区间最低值为6000元，区间最高值10000元，某员工实际基本薪酬为7000元，请计算该员工的薪酬区间渗透度。
（简答题）
我国企业在实行股票期权计划中存在的问题和解决办法是什么？
（简答题）
请结合实际谈谈技能薪酬体系的优缺点。
（简答题）
社会主义工资理论的主要内容是什么？
