（填空题）
在人事部门或阅览室（）人事档案是提供利用的主要方式。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
加强干部人事档案材料的（）和归档整理工作，维护人事档案的准确与完整，保障提供与利用是人事档案工作的主要任务之一。
（单选题）
干部人事档案提供利用原则是：宽严适度，内外有别，灵活掌握。就利用者而言，由于干部人事档案是人事工作的重要依据和工具，组织、人事、劳动部门利用档案应从宽，其他部门利用档案相应从严。就利用范围而言，（）和有影响的知名人士，以及机要人员的干部人事档案，提供利用时要从严掌握，严格审批手续，对一般干部、工人、学生的干部人事档案，利用范围可相应从宽。
（简答题）
人事档案提供利用的方式。
（简答题）
人事档案提供利用工作的基本要求。
（简答题）
说明人事档案提供利用中应该注意的问题。
（填空题）
人事档案提供利用工作从（）方式上可分为被动服务和主动服务。
（多选题）
档案提供利用的主要方法，除阅览外，还包括（）。
（填空题）
人事档案工作是用科学的方法管理人事档案，并提供档案为组织、人事部门工作服务的一种（）工作。
（单选题）
查阅干部人事档案必须严格遵守保密制度和阅档规定，要在指定的阅档室进行，不准携出室外。查阅档案时，严禁涂改、（）、抽取、撤换档案材料。查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容，违犯者应视情节轻重，予以批评教育或纪律处分，对利用档案材料营私舞弊的，应视情节轻重，予以严肃处理。
