（简答题）
简述沟通对员工关系管理的作用。
答案解析
简述员工关系管理中的沟通障碍的处理。
简述心理契约在员工关系管理中的作用。
简述员工关系沟通的实现方式。
简述组织职业生涯管理对员工的作用。
简述管理者解决员工冲突的沟通技巧。
（单选题）
员工关系管理强调的沟通多采用的手段，以下不常用的一项是（）。
简述管理沟通的特点以及管理与沟通的关系。
（）既是企业整体利益的代表，又是其下属员工利益的代表，起着承上启下、沟通上下关系的桥梁与纽带的作用。
