(多选题)
劳动者有下列情况之一者,允许用人单位解除劳动合同,且不用给予经济补偿()
A劳动者在上下班途中,受到机动车事故伤害的
B被依法追究刑事责任的
C劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D严重违反用人单位的规章制度的
E严重失职给用人单位造成重大损失的
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。
(单选题)
下列情况劳动者必须要提前通知用人单位解除劳动合同的是()
(判断题)
凡因用人单位原因未订立书面劳动合同的,用人单位不得单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止,否者视为违法解除或终止。()
(单选题)
用人单位不得解除劳动合同的情况()
(单选题)
用人单位不得解除劳动合同的情况()。
(多选题)
劳动者在()情况下,用人单位可以提前解除劳动合同。
(单选题)
一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前()以()形式通知用人单位。
(多选题)
劳动者在具备以下哪些情况时用人单位可以提前解除劳动合同()。
(单选题)
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。