（填空题）
在设定绩效指标时，通常需要考虑两类标准：（）和（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在绩效评价中，（）的主要特点是在设定绩效指标时同时考虑两类标准：基本标准和卓越标准。
（多选题）
设定关键绩效指标时需要考虑以下哪些因素？（）
（单选题）
在设定绩效考核内容的过程中，被考核者需要被考虑的因素不包括（）
（简答题）
在企业进行绩效管理时，为什么特别强调提取和设定关键绩效指标呢？
（简答题）
关于绩效考核标准的设定，需要注意哪些方面？
（多选题）
关干绩效标准的设定，需要注意哪几个方面（）
（判断题）
在控制过程的第一步，管理者需要确定绩效标准、目标或者指标。
（单选题）
在企业中，绩效一般分为组织绩效和人员绩效两类。通常绩效管理主要关注的是（）绩效。
（多选题）
一般来说，在设计绩效考核指标时，要着重考虑以下几个要素（）。
