（多选题）
集体谈判中经常运用的技巧是（ ）。
A根据企业的生产经营状况确定几套方案
B预计达到的期望值一般要低于谈判时提出的目标，确保能实现期望值
C掌握好进退度，有进有退，每次妥协要通过集体讨论，适时让步
D掌握的材料按重要程度确定顺序，依谈判情况确定提交的材料
E当谈判陷入僵局时，可以采取让其他代表发言或休会等方式加以解决
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
集体谈判中，工资谈判范围的下限一般是（）
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在集体谈判中，工会的交涉力量会增强的情况是（）
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在集体谈判中起决定性作用的约束条件是（）。
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在集体协商谈判策略选择中，需要坚持客观标准，具体是指（）。
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集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于（ ）。
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在集体谈判中，劳动条件是工会和雇主两大组织的谈判，其实属于一种竞争，双方共同决定工资和（）
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在集体协商谈判策略的应用中，以下说法错误的是（）。
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下列关于集体谈判中的妥协和让步，描述正确的是（）。
（单选题）
集体谈判模型中，（）通常高于竞争工资率以上的某一点。
