（多选题）
对违规责任人员的其他处理包括：积分处理、通报批评、诫勉谈话、岗位降级、责令辞职、引咎辞职外还包括（）。
A解除劳动合同
B经济处罚
C免职
D停职
E待岗管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
对违规责任人员的其他处理方式包括（）。
（判断题）
柜员因违规受到纪律处分、经济处罚和其他处理的，可免予积分。
（单选题）
劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的，（）
（判断题）
柜员违规行为积分管理是按相应的积分标准进行累计积分并给予处理的管理方法。
（填空题）
因违规行为，给农业银行造成信贷或其他资产风险的，根据实际情况给予有关责任人员（）处理。
（单选题）
对违规责任人员的处理原则其中的一条是：视违规后果，（）。
（单选题）
领导班子成员或主管人员对违规人员应处理未处理的，给予（）处分。
（多选题）
违规违纪人员“五重五轻”处理原则包括：（）。
（多选题）
对违规责任人员的处理原则其中的一条是：客观公正，（）。
