（单选题）
人员培训是指企业通过各种方式是员工具备完成现在和将来工作所需要的知识，技能并改变工作态度，下面关于人员培训说法不正确的一项（）。
A通过培训使管理人员熟悉公司的生产经营业务
B通过培训，使他们逐步了解组织文化，接受组织的价值观念
C通过培训，使他们的科学文化技术知识进行及时的补充和更新
D人员培训的方式有在职培训和离职培训两种
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
人员培训是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能并改变工作态度，以改善员工在现在或将来职位上的工作绩效，所进行的有计划、有系统的战略性人力资本投资的活动过程。
（单选题）
人员招聘是指根据企业发展的需要，通过各种途径吸引大批（），从中挑选本*企业需要人员的过程。
（单选题）
（）是指企业如何通过人员推销、广告、公共关系和营业推广等各种促销方式，向消费者或用户传递产品信息，引起他们的注意和兴趣，激发他们的欲望和购买行为，以达到扩大销售的目的。
（单选题）
（）是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。
（判断题）
强调个人自主发展模式是指企业从众多员工中发现有培养前途者，通过与其沟通，订立个人发展规划并按照规划进行培训。
（判断题）
筹资是指企业通过各种渠道，运用不同的方式，从企业外部有关的单位或个人以及企业内部筹措企业所需资金的财务活动。
（填空题）
（）是指人民群众通过各种方式和途径对党和政府及其公职人员进行的监督。
（单选题）
在员工所晋升的职位要求具备企业特有的人力资本时，（）可能是唯一有效的方式。
（填空题）
（）是指企业在长期经营管理实践中形成并通过企业的各种活动表现出来的（）、（）、和（）等，或是作为特定群体的企业组织（）、（）和（）的典型和特有方式。
