(多选题)
人力资源需求与人力资源供给的关系有()
A供求平衡
B供不应求
C供求一致
D结构性失衡
E供过于求
正确答案
答案解析
略
相似试题
(简答题)
人力资源的需求预测与供给预测方法都有哪些?
(简答题)
旅游企业如何预测人力资源需求与供给?
(多选题)
企业人力资源需求供给预测常见的结果有()
(多选题)
企业调整人力资源供给大于需求的措施有()
(单选题)
下列选项中,哪个是供给与需求理论对人力资源价值性的描述?()
(判断题)
组织在对人力资源供给与需求进行平衡时,主要考虑整个组织的净需求就可以了。()
(多选题)
如果人力资源需求预测大于供给预测可以采取的行动有()。
(简答题)
调整组织内人力资源需求大于供给的政策和措施有哪些?
(单选题)
人力资源的供给与需求要通过的不断的调整才能求的相互适应,这正是()的体现。