（单选题）
企业债权资产数量的多少与市场的经济状况和企业的（）
A信用标准有关
B信用条件有关
C信用政策有关
D收账政策有关
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
资产公司通过批量打折方式收购的不良资产、通过银行间市场和证券交易所等公开市场交易的债权资产，会计上以公允价值计量，风险上以（）为主要特征，按照会计制度要求应及时反映资产价值的波动情况。
（判断题）
股份有限公司，指注册资本由等额股份构成，并通过发行股票筹集资本，公司以其全部资产对公司债务承担无限责任的企业法人。股份有限公司的股东不论大小，只以其认购的股份对公司承担责任，一旦公司破产或公司解散进行清算，公司债权人只能对公司的资产提出还债要求，而无权直接向股东讨债。股份有限公司较少了股东投资的风险，并有可能获准在交易所上市。股份有限公司上市后，由于面向社会发行股票，具有大规模的筹资能力，能迅速扩展企业规模，增强企业在市场上的竞争力。此外，由于股票易于转让，提高了资本的流动性。为了保护股东和债权人的利益，各国法律都要求股份有限公司的帐目必须公开，在每个财政年度终了时要公布公司的年度财务报告和资产负债表，以供众多的股东和债权人查询。
（判断题）
市场定位是指企业根据市场需求与竞争状况，并根据自身条件，确定企业和企业所提供的产品在目标市场上的地位。
（单选题）
债权人对企业资产的要求权是对（）
（多选题）
固定资产需要量的预测，就是根据企业的（），预计和测算企业为完成生产经营任务所需要的固定资产数量。
（多选题）
范围经济的重要战略来源是公司在不同业务与市场之间分享有形资产，包括：（）。
（单选题）
金融企业对债权、股权等金融资产（不包括以公允价值计量并且其变动计入当期损益的金融资产）进行合理估计和判断，对其预计未来现金流量现值低于账面价值部分计提的，计入金融企业成本的，用于弥补资产损失的准备金称为（）。
（简答题）
某企业员工的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。最近，该企业进行了市场薪酬调查，并将本企业的薪酬状况与市场薪酬调查结果进行了比较，其各个薪酬等级的基本工资及薪酬总和与市场平均薪酬水平的比较结果见图1：
（简答题）
某企业员工的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。最近，该企业进行了市场薪酬调查，并将本企业的薪酬状况与市场薪酬调查结果进行了比较，其各个薪酬等级的基本工资及薪酬总和与市场平均薪酬水平的比较结果见图1：
