防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”现象的发生，必须大力健全完善干部选拔任用监督机制，加强对干部选拔任用工作全过程的监督。主要应采取以下措施：
（1）对拟提拔的干部，在考察过程中反映问题线索具体、情节严重的，要进行调查核实，问题查清之前，不得作出提拨使用的决定。
（2）对拟提拔的干部，在提交党委（党组）讨论前，均要先听取纪检监察机关的意见。
（3）对新提拔的干部要严格执行任职前公示和试用期制度，并进行任职谈话，尤其要对廉洁自律方面提出明确要求。
（4）干部提拔后，要进行跟踪考察了解，对有重要举报或者发现行为不检点者，要进行诫勉谈话或者函询。
（5）对在重要岗位工作发现有重要违纪线索、、不宜继续从事现岗位工作的干部，要先从该岗位上调整下来，视情况作出适当安排，同时进行调查核实。
（6）对“带病提拔”的干部，要对其选拔任用过程进行调查，确实存在违反规定提拔任用干部问题的，要追究有关责任人的责任。
（简答题）
如何防止和纠正干部“带病上岗”、“带病提拔”？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
要严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况，防止“带病提拔”、“带病”上岗。
（判断题）
“凡是涉及群众切身利益的决策尽量考虑听取基层干部意见，凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正。”这符合党的十八大报告要求。（）
（判断题）
乘务员能带病上岗操作。
（多选题）
改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，区分实施选任制和委任制干部选拔方式，坚决纠正（）等现象。
（多选题）
改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，区分实施选任制和委任制干部选拔方式，坚决纠正（ ）等现象
（单选题）
加强对干部人事权行使的监管，坚持和完善干部选拔任用前征求（）意见的制度，坚持和完善强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制。
（判断题）
主管部门认定不属于对干部出生日期造假进行纠正和重新认定的基本原则。
（填空题）
要及时纠正脱贫攻坚中反映的干部作风问题，深化（）和（），完善和落实抓党建促脱贫制度机制，加强贫困地区农村基层党组织建设，加强对一线扶贫干部关爱和保障。
（判断题）
在了解控制活动时，注册会计师应当重点考虑一项控制活动单独或连同其他控制活动，是否能够以及如何防止或发现并纠正各类交易、账户余额、列报存在的重大错报。
