（单选题）
绩效面谈在企业当中的作用不包括（）
A提高绩效考核的透明度
B突出以人为本的管理理念和传播企业文化
C改善管理者与员工的关系
D增强自我管理意识、充分发挥员工的潜在能力
正确答案
答案解析
略
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绩效反馈在企业当中的作用不包括（）
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进行绩效面谈的目的不包括（）。
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主管在绩效面谈中，怕得罪人，给下属打分宽松，使整个绩效面谈成了大家都好的走过场，让下属感到面谈没有实际作用。上述现象突出体现了绩效面谈的（）困境。
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绩效反馈面谈是考核者推进绩效考核的重要内容之一，其中的技巧不包括（）
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绩效面谈的作用是什么？
（简答题）
结合实际试论述怎样激发绩效反馈面谈的潜在作用。
