1.转移话题
2.投其所好，改变气氛
3.视而不见
4.幽默处理
5.场外沟通
6.以情动人
（简答题）
情绪性僵局缓解方法有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
利用中间人调解属于缓解情绪性对立僵局的技巧之一。
（判断题）
僵局可以分为潜在僵局，情绪性僵局和严重僵局。
（多选题）
在缓解意见性对立僵局的技巧中，运用技巧直接答复的形式主要有（）。
（名词解析）
情绪性僵局
（简答题）
处理僵局的方法包括哪些？
（单选题）
应对潜在僵局有哪些方法（） （1）反问劝导法 （2）用对方的意见去说服对方 （3）条件对等法 （4）先肯定局部再全盘否定 （5）舍弃枝节，抓住重点
（单选题）
“ 可使冷淡，对立，紧张，一触即发的谈判气氛变为积极，友好，和谐的谈判气氛；可以使对方不失体面地理解，叹服你的劝慰，接受你的观点；可以帮助你巧妙地摆脱所处的不利地位，转而处于有利或稍微有利的地 位”等这些好处指的是哪个应对情绪性僵局的方法所带来的（）
（单选题）
下列（）不属于缓解意见性对立僵局的技巧。
（简答题）
妥善处理潜在僵局的办法有哪些？
