(多选题)
组织结构诊断程序包括()。
A组织结构调查
B组织结构分析
C组织决策分析
D组织关系调查
E组织关系分析
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
组织结构诊断的基本内容与程序 (1)组织结构分析; (2)组织结构调查; (3)组织关系分析; (4)组织决策分析。 下面正确的排序是()
(简答题)
简述结构化面试的实施程序。
(简答题)
简述结构化面试的实施程序和开发方法。
(多选题)
员工培训规划设计的基本程序包括()。
(多选题)
职业生涯规划中所运用的程序包括( )。
(多选题)
制定具体人力资源管理制度的程序包括()。
(简答题)
简述企业战略与组织结构的关系、企业组织结构变革的程序,以及组织结构整合方法。
(简答题)
简述企业组织结构设计的基本原理、新型组织结构模式的种类,以及企业组织结构设计程序和方法。
(单选题)
一般说来,在企业组织的人才选拔录用程序中,( )是作为应试者的初次竞争。