（多选题）
确定权重的方法，常见的有（）。
A德尔菲法
B马尔可夫法
C主观经验法
D客观实践法
E层次分析法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
确定权重确定的方法，使用主观经验法在进行权重分配时，应注意哪些方面（）。
（单选题）
确定测评指标权重的方法描述错误的是（）
（单选题）
在确定测评指标权重的方法中，（）是指加权者依据自己的经验权衡每个测评指标的轻重直接加权。
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面试考官事先没有确定提纲，想到什么就问什么，这种面试的常见问题是（）。
（多选题）
常见的定价方法包括（）。
（单选题）
（）是培训效果评估最常见的定量分析方法。
（多选题）
下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（）
（多选题）
下列属于行为导向型客观考评方法的有（）。
（多选题）
以下关于考评指标标准的计分方法表述正确的有（）
