（多选题）
一般职业能力测验分为（）几部分
A人际关系处理能力
B空间感知能力
C注意力稳定性
D图形操作能力
E数字运算能力
F阅读理解能力
G手眼协调能力
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
一般职业能力测验只要注意稳定性、空间感知能力、逻辑推理能力三个部分就够了
（单选题）
一般职业能力测验的目的是通过测验了解被测试人从事职业活动的（）。
（单选题）
哪项是一般职业能力测验的测试内容（）。
（单选题）
特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力，典型方法有明尼苏达办事员能力测验，该测验属于（）
（简答题）
简要介绍行政职业能力倾向测验。
（单选题）
职业能力倾向测验是对人在职业领域中具有的测评，是对认知活动的深层次测评。（）
（单选题）
认知测验可以按其具体的测验对象分为（）测验、智力测验和能力倾向测验。
（单选题）
能力倾向测验具有（），可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性，为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。
（单选题）
一般能力测验，也即我们通常所说的（）
