原则有五项：
（1）保证每个岗位的足够工作量；
（2）应有利于建立和实行岗位责任制；
（3）应有助于工作协作；
（4）应符合企业生产进程的特点；
（5）应有利于全面提高劳动者能力，增进身心健康，培养劳动兴趣。
（简答题）
劳动分工的原则是什么？
正确答案
答案解析
略
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简述企业劳动分工的原则。
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以法约尔的观点，劳动分工原则（）。
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简述劳动分工的内容与原则。
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劳动分工及专业化的优缺点是什么？
（单选题）
在20世纪初，提出理想的组织类型，其中包括依据劳动分工原则、详细的规章制度等特征的代表人物，是（）。
（单选题）
管理层次是组织管理者的管理劳动在什么上的分工（）
（单选题）
（）是一种组织形式，其特征是依据劳动分工原则，具有清晰定义的层次，详细的规则和规章制度．以及非个人关系。
（简答题）
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（判断题）
劳动组织内容的核心是劳动协作和分工。
