（多选题）
物业管理企业员工考核一般应遵循（）原则。
A考核的指标进行科学分档
B考核的内容必须与工作相关
C考核标准必须可以直接操作
D考核标准的制定与执行必须科学合理
E凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系，做到全面完整
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。
（单选题）
物业管理企业员工考核的方法通常采用（）。
（多选题）
物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括（）。
（简答题）
你是某物业管理公司人力资源部经理，负责员工的考核工作。请说明物业服务企业员工的考核方法是什么？
（单选题）
物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。
（多选题）
物业管理过程中，订立保险合同时，应遵循的原则包括（）。
（多选题）
不良物业资产在处置过程中，应遵循的原则有（）。
（多选题）
物业服务定价成本监审应遵循（）的原则。
（单选题）
物业管理企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前（）日以书面形式通知企业。
