（简答题）
领导者个人提高创造性能力的各种方法，主要包括哪些？
正确答案
进行有助于提高创造性的各种练习；对机会保持警觉；保持热情的态度；向民间组织学习；将观点记在本上；扮演探险家、艺术家、法官和律师的角色。
答案解析
略
相似试题
（单选题）
关于领导者个人提高创造性能力的方法，说法错误的是（）。
（单选题）
下列哪个选项不利于领导者个人提高创造性能力？（）
（单选题）
在提高创造性能力时，领导者理论上扮演“实施”的角色是（）。
（单选题）
面对各种频繁发生的突发性事件，领导者应着重提高的能力是（）
（多选题）
提高领导者语言表达能力的方法与途径有（）
（单选题）
领导者自我提高素质和能力的途径和方法是（）
（判断题）
领导者的主要目标是通过培养下属的自我领导能力来提高他们的工作业绩。
（单选题）
在某组织活动中，目标明确，但由于个人的才能、理解能力、工作态度、进取精神、性格、作风、地位等不同，加上外部各种因素的干扰，员工之间在思想上发生各种分歧、行动上出现偏离目标的情况。此时，通过领导者来协调员工之间的关系和活动，解决内部存在的矛盾，然后把组织成员团结起来，共同朝着组织的目标前进，这体现了领导的（）
（单选题）
什么是领导艺术？领导艺术是指在领导的方式方法上表现出创造性和有效性。领导艺术是领导者个人素质的综合反映，是因人而异的。黑格尔说过“世界上没有完全相同的两片叶子”同样也没有完全相同的两个人，没有完全相同的领导者和领导模式。有多少领导者就有多少领导模式。则下列不属于领导艺术的是（）。
