（判断题）
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，还有住房公积金。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。（）将依法受理，纠正和查处有关违法行为。
（单选题）
以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同
（单选题）
《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当（）.
（判断题）
尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
（单选题）
用人单位何时与劳动者建立劳动关系？（）
（判断题）
劳动者患病的，用人单位可以解除劳动合同。
（单选题）
下列什么情况，用人单位不用照常支付劳动者工资报酬？（）
（多选题）
下列哪些情况，用人单位应照常支付劳动者工资报酬？（）
（多选题）
下列哪些情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同？（）
