（单选题）
员工中有的老于世故，有的前卫，有的保守，将这些员工进行合理搭配组建工作队伍，我们称这类结构搭配为（）
A年龄结构
B性格结构
C知识结构
D性别结构
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
员工从工作中获得作为人所拥有的体面、尊严、归属感、成就感和满足，这表现的是（）。
（单选题）
对员工而言，绩效管理不具有的功能是（）
（多选题）
根据现有的研究成果，员工的组织公平感主要来自于（）。
（单选题）
（）是指根据员工所拥有的与工作相关的知识而决定员工报酬的工资方案。
（填空题）
根据现有的研究成果，员工的组织公平感主要来自三个方面：（）、（）和（）
（多选题）
高绩效工作实践的目标超越了简单地将员工与组织中现有的技术结构相匹配的做法，并且，匹配也应该存在于组织的（）部分当中。
（单选题）
华西公司销售部周总最近接到很多员工的电话，反映他们在团队中没有得到应有的信任。周总决定创造一个使员工确实感到被信任的团队环境，无效的做法是（）。
（单选题）
（）认为工资水平主要取决于每个员工自身所拥有的人力资本的存量。
（单选题）
累计工作年限已满1年，不满10年的普通员工，享有的年休假天数为（）
