（简答题）
公共部门绩效评估与公共项目绩效评估之间的异同。
正确答案
公共项目评估是定期或特别进行的独立而系统的研究来评价一个项目的进展情况。两者的关注的范围和时间上存在着差异。绩效测量集中研究是否一个项目达到了可测量的目标，而项目评估的范围要广泛得多，要在更大的环境情景中体验更大范围的信息。绩效评估是一种连续的行为，而项目评估表现为非连续的过程。绩效评估的一个作用在于形成一种强化责任的机制，促进公共部门目标得以满意地实现；而公共项目绩效评估则更侧重于形成对若干项目的整体状况认识，从而为公共部门的决策行为提供有益的信息。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述公共部门绩效评估与公共部门绩效管理之间的关系。
（多选题）
公共部门绩效评估的兴起与发展与（）等因素有关。
（单选题）
公共部门绩效管理与评估全面推行于（）。
（单选题）
公共部门绩效评估作为公共管理制度和措施的组成部分，与其他部分的关系是（）。
（判断题）
公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。
（多选题）
公共部门绩效评估和企业绩效评估的差异体现在：（）。
（单选题）
就公共部门绩效管理而言，绩效评估主要强调的是（）的评估。
（判断题）
公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。
（单选题）
被视为自1979年开始的英国新公共管理运动中有关公共部门产出和绩效测量与评估工作高峰的是（）
