（多选题）
岗位绩效工资的构成包括（）三部分组成。
A辅助工资
B岗绩工资
C年功工资
D浮动工资
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核，对领导人员的考核主要由工作绩效考核、检查考核、公认度测评三部分组成。
（判断题）
《淮北矿业2015年年薪管理办法》对年薪构成作了规定。生产经营单位负责人、委派高管人员年薪包括基本年薪和绩效年薪两个部分。
（判断题）
2019年绩效考核管理办法规定，生产矿井按利润比计划增减额的40%增减工资。
（单选题）
淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核，对二级单位领导班子的考核，主要由（）、（）、公认度测评三部分组成。
（单选题）
北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核，对领导人员的考核主要由（）考核、（）检查考核、公认度测评三部分组成。
（单选题）
职工给予留用察看的，降低工资报酬，降低的幅度为本人惩处执行期间所在岗位岗绩工资标准的（）。
（单选题）
《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规定，矿井总进尺比计划每增减1米，工资增减（）元。
（判断题）
淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核，对二级单位领导班子的考核，主要由业绩、创新、公认度测评三部分组成。
（判断题）
2019年绩效考核管理办法规定，生产矿井总进尺比计划每增减1米，工资增减0.5万元。
