首页财经考试经济师中级经济师中级经济师旅游经济专业知识与实务
(单选题)

传统的人事管理方法的特征不包括()。

A标准化

B程序化

C制度化

D法定化

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

传统的人事管理主要借助标准化、程序化、制度化、定量化等科学管理方法而人力资源管理的方法是科学性与艺术性的结合,既注重科学管理方法及电子计算机等先进手段,又注重企业文化、情感管理等软性管理。

相似试题

  • (单选题)

    旅游产业发展模式的特征不包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据饭店集团的运作特征,饭店集团的类型不包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    ZD管理法是一种“无缺点”为管理目标的管理方法,其特点包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    下列不属于饭店服务质量的管理方法是:()

    答案解析

  • (单选题)

    下列各项不属于零缺陷管理方法的特点的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    饭店内部招聘的主要方法不包括()

    答案解析

  • (单选题)

    饭店市场细分的具体方法不包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    工作评价的常用方法不包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    旅游企业人力资源管理与传统的人事管理相比,其特点是( )。

    答案解析

快考试在线搜题