（多选题）
法人相互持股是日本企业的普遍现象，其主要意义在于（）。
A形成风险共担、利益均沾的“命运共同体”
B有利于技术创新和组织的稳定发展
C控制某一企业并获取利润分红
D稳定客户关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在我国许多公司制企业里，一种普遍现象是董事长兼任总经理，其主要弊端是（）。
（填空题）
企业战略联盟的结构常见的三种形式是：（）和相互持股投资、功能性协议。
（单选题）
战略联盟具有如下主要形式，合资、定牌生产、特许经营、相互持股和（）。
（判断题）
日本企业普遍采取“年功序列制”，为了减轻其弊端，企业的主要做法是逐步压缩年龄工龄工资在基本工资中的比例，增加按技术和能力支付的部分。
（单选题）
通过评估资产，清理债权债务，界定产权，核实企业法人财产占有量，使企业普遍实行（），对国有资产保值增值切实负责。
（填空题）
对国际企业文化的发展，既是一种普遍性的进化过程，又是各国国际企业文化（）的相互渗透过程。
（单选题）
以下对相互持股型战略联盟理解不正确的是（）
（名词解析）
相互持股
（多选题）
窜货是一个在现实商业活动中非常普遍的现象，造成窜货的原因主要有（）。
