（单选题）
劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）
A必备条款
B协议条款
C必备条款和协议条款
D其他条款
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是（）
（填空题）
岗位分析为劳动力的招收、调配、（）、培训、升降、（）、确定劳动报酬等提供了客观依据。岗位研究包括岗位分析、（）和（）等。
（单选题）
用人单位克扣或者无故拖欠劳动工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金？（）
（单选题）
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金？（）
（单选题）
在信息采集与处理中，能够组织大型劳动力供需交流会，属于下列哪项工作内容？（）
（单选题）
根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类，称为（）
（单选题）
对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理的工作要点中的关键点是（）
（单选题）
根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点等而划分的工作种类，称为（）
（单选题）
在进行收集跨地区劳动力流动信息，寻求合作机会这项工作时，操作程序中的主要环节是：（）
