A强调测评的针对性
B测评标准的刚性最强
C测评内容或精细，或广泛
D测评过程是寻根究底
（多选题）
选拔与测评标准体系设计的工作环节有（）
答案解析
选拔与测评的质量分析指标有（）
选拔与测评标准体系的组成要素主要有（）
（简答题）
简要说明人事选拔与人事测评这两个概念有什么异同？
（单选题）
选拔性素质测评目的在于（）
测评与选拔结果与另一个等值测评与选拔结果的一致性程度，即（）
人事选拔和测评的客观基础是（）
人员测评与选拔活动的中心与纽带是（）
在测评与选拔标准体系中，一般根据（）来规定测评内容。
