首页学历类考试电大国家开放大学《人力资源管理》
(简答题)

劳动安全卫生的基本要求与基本制度。

正确答案

劳动安全卫生的基本要求有:
(1)特种作业人员安全管理要求;
(2)职工健康管理要求;
(3)“三同时”的要求;
(4)劳动场所的安全卫生要求;
(5)特种作业防护用品、用具安全卫生要求;
(6)生产设备安全卫生管理要求;
(7)厂内运输安全管理要求。
劳动安全卫生的基本制度:
(1)安全生产责任制;
(2)企业各级领导的安全生产责任;
(3)企业职能部门的安全生产责任;
(4)安全生产教育制度;
(5)伤亡事故报告处理制度;
(6)安全生产监察制度。

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    中国劳动安全卫生工作的基本原则是:安全第一,预防为主;保护员工在劳动过程中的安全与健康;()

    答案解析

  • (简答题)

    为了保障员工的安全卫生,我国劳动安全卫生工作的法律依据和规章制度有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    薪酬制度设计的基本原则。

    答案解析

  • (简答题)

    简述薪酬制度设计的基本原则。

    答案解析

  • (多选题)

    薪酬制度设计的基本原则是()。 

    答案解析

  • (简答题)

    简述建立城镇员工基本医疗保险制度的原则。

    答案解析

  • (简答题)

    在劳动安全卫生方面,员工有哪些职责、权利与义务? 

    答案解析

  • (多选题)

    劳动关系基本内容包括?()

    答案解析

  • (判断题)

    员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。

    答案解析

快考试在线搜题