（单选题）
企业文化的着眼点是直接提高（）。
A企业凝聚力
B企业形象
C管理效益
D社会效益
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
（）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者。
（填空题）
（）是企业文化的倡导者和文化生成的直接实践者，企业文化是（）的最高体现，也是企业家的意志与行为的结晶。
（单选题）
企业文化的经济功能是指在市场环境发生变化的时候，能够促进企业经营战略和（）进行有效变革，从而推动企业经营业绩不断提高，不断增长。
（填空题）
通过互联网搜集企业文化相关资料，可以利用互联网的开放性、直接性的特点，使调研具有（）等优点。
（填空题）
美国哈佛商学院著名教授、企业文化研究的重要奠基人（）在《企业文化与经营业绩》一书中指出：“企业文化对于企业经营业绩的重要意义是毋庸置疑的、是显而易见的。那些有助于激励企业员工主动性、积极性和协调员工行为方式的企业文化，在市场环境发生变化的时候，能够促进企业经营战略和行为方式进行有效变革，从而推动企业经营业绩不断提高，不断增长。”
（填空题）
（）曾这样评价改造企业文化的关键作用：“如果想要列车再快10公里，那只要加大马力就可以了；但要是想让车速提高十倍的话，那就必须得更换铁轨了。
（填空题）
企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）。
（单选题）
中国企业文化发展最根本的问题是企业文化的（）。
（填空题）
企业精神文化是企业的（），是企业物质文化、行为文化的升华，是企业的意识形态。
