（单选题）
有效的企业形象识别方案不能为企业带来什么好处（）
A加快企业内部变革进程，促进变革的顺利实施
B为企业的兼并带来利益
C使来自企业的各种信息更加简明清晰
D使企业关系单位和个人了解企业目标和目的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
企业战略管理的根本目的是为企业创造并维持竞争优势，因此在评价战略方案时，应关注该方案是否能给企业带来最大经济效益。
（单选题）
为我们的企业的组织管理找到一个有效的解决方案的时候我们不可以像哥伦布那样不知道去哪，到了之后不知道做什么，回来不知道去过哪，那我们应该怎么做（）
（单选题）
客户管理的难题是：如何识别（），以便留住盈利的客户，剔除给企业带来亏损的客户。
（多选题）
客户分类的目的不仅仅是实现企业内部对于客户的统一有效识别，也常常用于指导企业客户管理的战略性资源配置与战术性服务营销对策应用，支撑企业以客户为中心的（）。
（判断题）
客户分类的目的不仅仅是实现企业内部对于客户的统一有效识别，也常常用于指导企业客户管理的战略性资源配置与战术性服务营销对策应用，支撑企业以客户为中心的个性化服务与专业化营销。（）
（单选题）
要求超出其消费水平，消耗企业资源，不能给企业带来赢利的客户是（）层级客户。
（判断题）
开展绿色物流可以给企业带来良好的社会效益，但不能带来经济效益。
（单选题）
制度不能解决一切问题，在以顾客为导向的企业经营中，（）将更有效率。
（填空题）
薪金的作用主要表现在那些（）期内不能给企业带来业绩的活动上。
