（简答题）
公务员年度考核的结果分为哪几种？（干部人事管理岗位）
正确答案
分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
对公务员和公务员集体的奖励分为哪几种？（干部人事管理岗位）
（单选题）
公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的，本考核年度（）按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。
（单选题）
下列选项中，不属于公务员年度考核结果等次的是（）。
（单选题）
对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为（）。
（单选题）
公务员晋升级别和按年度考核结果晋升级别工资档次在同一时间的，是先晋升（）。
（简答题）
公务员考核分为哪几类？
（简答题）
公务员处分分为哪几种？
（填空题）
信用社员工年度考核结果分为优秀、称职（）四个等次，作为对员工工资待遇、职务调整和终止劳动合同的依据。
（多选题）
单位（部门）及科级干部年度考核的考核范围（）
