（简答题）
论述绩效考核的成果考核法。
答案解析
（单选题）
在绩效考核中，要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致，这是遵循绩效考核中的（）
（填空题）
根据考核的主体不同，可以将绩效考核分为上级考核、同级考核、下级考核和（）。
将年度考核优秀的比例定为10%的绩效考核法属于（）
绩效考核中，考核者对被考核者的原有主观印象会给绩效考评的结果带来相应的影响，这种影响造成的考核偏差是（）
重视推进环保绩效考核
（多选题）
绩效考核的程序包括（）
试述绩效考核的意义？
绩效考核的总方针、总原则是（）
